Merancang, mengurus dan menyelaras pembangunan kompetensi, latihan, peperiksaan perkhidmatan dan pembangunan kerjaya bagi memperkukuh keupayaan serta kecemerlangan anggota Perkhidmatan Awam Negeri Johor.
Membangunkan modul, kurikulum dan program latihan berdasarkan keperluan kompetensi perkhidmatan awam negeri.
Merancang dan melaksanakan pembangunan kerjaya serta pelan penggantian bagi skim perkhidmatan yang berkaitan.
Merancang dan melaksanakan kursus serta program latihan bagi anggota Perkhidmatan Awam Negeri Johor.
Merancang dan melaksanakan kursus serta peperiksaan berkaitan kenaikan pangkat.
Mengurus, menyelaras dan memantau pelaksanaan peperiksaan perkhidmatan Jabatan Perkhidmatan Awam dan peperiksaan subjek jabatan.
Mengurus biasiswa, penajaan dan program pembangunan Pegawai Tadbir Negeri Johor.