Memantapkan pembangunan organisasi, perjawatan dan pengurusan data sumber manusia di Jabatan dan Agensi Negeri, Pihak Berkuasa Tempatan serta Badan Berkanun Negeri Johor.
Mengkaji hala tuju, program dan fungsi organisasi jabatan atau agensi negeri.
Menganalisis keperluan pewujudan, pemansuhan dan tukar ganti jawatan.
Merancang penstrukturan dan pembangunan organisasi jabatan.
Menyelaras Audit Kendiri Perjawatan dan Organisasi (AKPO) di jabatan atau agensi negeri.
Mengurus dan menyelenggara data perjawatan secara sistematik.
Menyelaras pelaksanaan Sistem Maklumat Pengurusan Sumber Manusia (HRMIS).
Mengurus aduan berkaitan pelaksanaan HRMIS melalui Sistem Pengurusan Meja Bantuan (SPMB).
Mengkaji permohonan kebenaran pengisian jawatan.
Mengkaji permohonan kebenaran melantik Perolehan MySTEP atau Pekerja Sambilan Harian (PSH).
Menyemak belanjawan perjawatan Pihak Berkuasa Tempatan.
PEMBANTU TADBIR (P/O) N1
PEMBANTU TADBIR (P/O) N1
PEMBANTU TADBIR (P/O) N2
PEMBANTU TADBIR (P/O) N1
PEMBANTU TADBIR (P/O) N2
PEMBANTU TADBIR (P/O) N1